志の高い経営理念と的確な戦略、ベクトルを同じくするフィロソフィの徹底と至誠惻怛によって企業価値向上を共創的に目指します

【ご挨拶】

"DC経営"研究会のサイトをご覧いただきまして、誠に有り難うございます。

当研究会は、グローバル化、デジタル化、少子高齢化、AI、ロボット、フィンテック、IOT、第4次産業革命などの様々な時代の変化の中で、世界的視野をもって多角的に経営の王道・成功する経営を追求・研究、そして、実践する研究会でございます。

経営の王道である気高い理念に基づくフィロソフィ経営・ミッション経営による企業価値の向上とガバナンス・コンプライアンス経営、中堅・中小企業の成長戦略や良い事業承継や経営変革を研究・支援するとともに、卓越した経営者や株式上場、超一流経営者による優れた経営を研究し実践することを通じて日本社会の発展に貢献することを目指しています。

また、世界に通用する優れた経営者や日本的経営の研究とあわせて、「歴史上の優れた経営者・改革者」「プロ経営者」「社外取締役のあるべき姿」「女性のビジネス力・経営力の育成向上（女性活躍社会）」の研究もいたしております。

"DC経営"研究会の【ＤＣ】には、優れた経営と企業価値を大きく向上させる重要要素として、➀ダイヤモンド・コンセプト　②ダイヤモンド・チャレンジ  ③ダイヤモンド・コーポレートガバナンスの3つの意味が込められております。

その前提として「経営は世のため人のために付加価値や新たな価値を創造するものであり、すべてのステークホルダーのために、そして社会全体の共通善のために存在するものである」という理念と思いがございます。

ダイヤモンド・コンセプトには、ダイヤモンドのように輝く気高い経営理念・高い志・フィロソフィとそれを実現するための優れた戦略とその確かな経営基盤の整備・構築という意味が込められています。

ダイヤモンド・チャレンジには、ダイヤモンドのような固い不撓不屈の意志と高い倫理基準をもって、ダイヤモンドのように光り輝くような挑戦、チャレンジを積極果敢に継続し続けていくという意味が込められています。

そして、ダイヤモンド・コーポレートガバナンスには、人間尊重の経営（Respect for People）、人を活かす経営を根幹において、ダイヤモンドのように一人ひとりが輝き企業が輝く攻めの企業統治、戦略的なガバナンス経営を目指すという意味が込められております。その前提として、高い志と気高い経営理念にもとづくコンプライアンス経営があり、確固たる管理体制とコンプライアンス体制の構築はそれらの重要な要素です。

"ＤＣ経営"研究会は、DC理念に基づき、成長戦略や成長支援、成長の加速、ガバナンス・コンプライアンス経営、企業価値の向上、事業承継、企業変革、株式上場、企業再建などを実践支援をすること、優れた戦略力を有するリーダーシップのある経営者や経営人財、リーダー人財、ビジネス力・経営力の高い優れた女性人財を育成することを重要なミッションとする研究会でございます。

皆様と素晴らしいご縁を得て、少しでもお役に立ちたいと心から願っております。

どうぞ宜しくお願い申し上げます。